VN
⚠️ Informations basées sur la réglementation 2025. Consultez dolab.gov.vn avant toute démarche.
En un coup d'œil
| Critère | Détail |
|---|---|
| Type | Permis de travail salarié |
| Durée | Jusqu'à 2 ans, renouvelable |
| Offre d'emploi requise | Oui (employeur vietnamien ou étranger établi au Vietnam) |
| Diplôme minimum | Licence (Bachelor) ou équivalent |
| Expérience requise | ≥ 3 ans dans le domaine |
| Délai de traitement | 1 à 3 mois (moyenne : 2 mois) |
| Coût | Frais gouvernementaux + frais juridiques |
| Autorisation de travail | Oui |
| Source officielle | dolab.gov.vn |
Pour qui est ce programme ?
Le permis de travail (Giấy phép lao động, GPL) est la voie légale pour tout étranger souhaitant exercer une activité salariée au Vietnam auprès d'un employeur local ou d'une entreprise étrangère opérant dans le pays.
Il s'adresse à :
- Les cadres et managers recrutés par des multinationales (Samsung, LG, Intel, Grab, Shopee, Unilever, etc.) pour leurs opérations vietnamiennes.
- Les spécialistes techniques dans les secteurs tech, ingénierie, finance et santé.
- Les enseignants et formateurs dans des établissements d'enseignement privés ou internationaux.
- Les professionnels détachés par une entreprise étrangère dans sa filiale ou son bureau de représentation au Vietnam.
- Les experts et consultants recrutés en contrat local.
Le Vietnam dispose d'un marché du travail en forte expansion, particulièrement dans la tech (HCMV compte plusieurs districts dédiés aux startups et aux entreprises IT), la logistique, le manufacturing et la finance. Les étrangers qualifiés dans ces domaines sont recherchés.
Le marché du travail pour les étrangers au Vietnam
Ho Chi Minh-Ville est le centre économique du pays. Le District 1 abrite les sièges régionaux des grandes entreprises, tandis que le District 7 (Phú Mỹ Hưng) concentre les entreprises coréennes et taiwanaises et la communauté expat. Thủ Đức (anciennement District 2/9) est devenu le hub tech de la ville, avec des parcs technologiques abritant les bureaux de VNG, Grab Vietnam, et des dizaines de startups.
À Hanoï, les quartiers de Cầu Giấy et Mỹ Đình accueillent les grandes entreprises industrielles et technologiques.
Secteurs qui recrutent des étrangers :
- Technologie de l'information et développement logiciel
- Management et direction d'entreprise
- Finance, banque et comptabilité internationale
- Enseignement (langues étrangères, établissements internationaux)
- Manufacturing et ingénierie industrielle
- Marketing et e-commerce
Taux d'imposition sur le revenu personnel (PIT) : Le barème est progressif, avec un taux maximum de 35 % au-delà de 80 millions de VND/mois (~3 200 USD). Cependant, le faible coût de la vie fait qu'un salaire net de 2 000–3 000 USD/mois permet un niveau de vie très confortable.
Conditions d'éligibilité
Pour obtenir un permis de travail au Vietnam, vous devez remplir les critères suivants :
- Avoir un employeur au Vietnam : une entreprise enregistrée au Vietnam (vietnamienne ou étrangère) doit vous sponsoriser.
- Diplôme universitaire reconnu : un niveau Licence (Bachelor) minimum est requis, dans un domaine en lien avec le poste.
- Expérience professionnelle : au moins 3 ans d'expérience dans le domaine concerné (attestée par des références ou contrats de travail).
- Certificat de santé : délivré par un établissement médical agréé.
- Casier judiciaire vierge : extrait de casier judiciaire du pays de résidence et, le cas échéant, de tout pays où vous avez résidé ces 6 derniers mois.
- Passeport valide au moins 12 mois.
Certaines professions (médecins, avocats, enseignants) peuvent être soumises à des exigences supplémentaires de reconnaissance de qualification.
Étapes de la demande
La procédure est initiée par l'employeur, qui joue un rôle central dans le dossier :
L'employeur obtient l'approbation de recrutement d'un étranger auprès du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales (DOLISA) de la province concernée. Il doit démontrer qu'aucun candidat vietnamien n'est disponible pour le poste.
Rassemblement des documents : le candidat fournit à l'employeur tous les documents requis — diplômes légalisés (apostille), traductions officielles en vietnamien, casier judiciaire, certificat médical, photos, CV détaillé.
Dépôt du dossier par l'employeur auprès du DOLISA provincial ou du Ministère du Travail (selon le type d'entreprise).
Traitement : 1 à 3 mois, avec une moyenne de 2 mois. Les dossiers incomplets ou les postes inhabituels peuvent prendre plus de temps.
Réception du permis (Giấy phép lao động) : document physique valable jusqu'à 2 ans, renouvelable avant expiration.
Demande de visa de travail ou de TRC (Thẻ tạm trú — Carte de Résidence Temporaire) sur la base du permis de travail obtenu.
Coûts détaillés
| Poste | Montant estimé |
|---|---|
| Frais gouvernementaux (permis) | Minimes (pris en charge par l'employeur) |
| Légalisation / apostille des diplômes | 50–200 EUR (selon le pays) |
| Traductions officielles (Vietnam) | 50–150 USD |
| Certificat médical local | 30–80 USD |
| Assistance juridique (cabinet local) | 200–600 USD |
| Total estimé côté employé | 300–1 000 USD |
La majeure partie des frais de dossier est généralement prise en charge par l'employeur. Il est recommandé de négocier ce point lors de la signature du contrat.
Avantages
Légitimité totale. Le permis de travail vous confère un statut légal clair : vous pouvez travailler, ouvrir un compte bancaire vietnamien, signer des contrats et accéder aux services publics.
Carte de Résidence Temporaire (TRC). Le permis de travail ouvre droit à une TRC dont la durée correspond à celle du contrat, permettant d'entrer et sortir du Vietnam librement sans visa.
Accès à un marché en forte croissance. Travailler au Vietnam offre une exposition à un marché de 100 millions d'habitants, à une économie en pleine industrialisation et à un secteur tech qui attire les investissements de toute l'Asie.
Qualité de vie remarquable. Avec un salaire expatrié, le coût de la vie à Ho Chi Minh-Ville ou Da Nang permet un niveau de vie supérieur à ce que le même salaire offrirait en Europe : appartement moderne, restaurants de qualité, voyages régionaux faciles.
Points d'attention
L'employeur est le pilier du dossier. Sans employeur sponsor, pas de permis de travail. Si vous souhaitez vous installer au Vietnam de façon indépendante, c'est la voie de l'investissement (vn-invest) qui est plus adaptée.
Légalisation des diplômes obligatoire. Tous les diplômes étrangers doivent être légalisés (apostille dans les pays signataires de la convention de La Haye) et traduits en vietnamien par un traducteur assermenté. Commencez cette démarche tôt.
Renouvellement à anticiper. Le permis est valable 2 ans maximum. Le processus de renouvellement doit être initié 45 à 60 jours avant l'expiration.
Certaines professions sont réglementées. Les médecins, avocats, enseignants et autres professions réglementées doivent obtenir une reconnaissance de qualification auprès des autorités vietnamiennes compétentes, en plus du permis de travail.
FAQ
Puis-je chercher un emploi au Vietnam depuis l'étranger ? Oui. De nombreux recruteurs et multinationales publient des offres sur LinkedIn, JobsDB ou Vietnamworks. Un entretien en ligne suivi d'une offre d'embauche formelle est la voie la plus courante. L'employeur initie ensuite la procédure de permis.
Mon diplômes européens (français, belges, suisses) et nord-américains est-il reconnu au Vietnam ? Les diplômes européens (français, belges, suisses) et nord-américains sont généralement reconnus, à condition d'être légalisés (apostille apposée par le Parquet de Paris ou la préfecture) et traduits en vietnamien. Certaines professions réglementées exigent une équivalence auprès du ministère compétent.
Quelle est la durée maximale d'un permis de travail ? 2 ans, renouvelable. Il n'y a pas de limite théorique au nombre de renouvellements, à condition de maintenir un contrat de travail valide.
Le permis de travail inclut-il ma famille ? Non. Vos proches (conjoint, enfants) doivent obtenir leurs propres visas (généralement visa DL pour dépendants ou visa NG pour conjoints d'étrangers résidents). Ils peuvent accéder à une TRC distincte.
Quels secteurs offrent le plus d'opportunités pour les étrangers ? La tech (développement logiciel, management produit), l'enseignement (notamment l'anglais et le français), le manufacturing haut de gamme, la finance internationale et le marketing digital sont les secteurs où les étrangers qualifiés trouvent le plus facilement du travail.
Source officielle : dolab.gov.vn
⚠️ Ces informations sont fournies à titre indicatif uniquement et ne constituent pas un conseil juridique ou consulaire. Les règles d'immigration sont susceptibles de changer. Vérifiez toujours les informations auprès des sources officielles vietnamiennes avant toute démarche.
