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VNVNHo Chi Minh City6 min de lecture

Trouver un travail à Ho Chi Minh-Ville : guide pour expatriés francophones 2026

OS

Équipe OpenShores

10 mars 2026

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Ho Chi Minh-Ville est la capitale économique du Vietnam et le marché de l'emploi le plus dynamique du pays pour les expatriés. Multinationales, startups, écoles internationales, hôtels 5 étoiles — les opportunités sont nombreuses mais la compétition aussi. Ce guide vous explique comment vous y prendre efficacement.


Les secteurs qui recrutent des expatriés

1. Technologie et IT

Le secteur tech est le plus dynamique pour les expatriés qualifiés. HCMC abrite le Saigon Hi-Tech Park (SHTP) et de nombreux centres de développement pour des entreprises mondiales.

Entreprises tech internationales présentes :

  • Samsung (R&D et manufacturing, Bình Dương)
  • Intel (test et assemblage)
  • Bosch Software Vietnam
  • Grab Vietnam (siège)
  • Lazada Vietnam (Alibaba)
  • Axway, Sopra Steria, Capgemini (ESN françaises)

Profils recherchés :

  • Développeurs full-stack, mobile, backend
  • Architectes cloud et DevOps
  • Data scientists et ML engineers
  • Product Managers
  • QA Engineers

2. Enseignement

Voir la section salaires pour les détails. Les principaux employeurs sont les centres de langue (ILA, APAX, British Council) et les écoles internationales (ISHCMC, BIS, SSIS, Renaissance).

Comment trouver un poste d'enseignant :

  • TES (Times Educational Supplement) pour les postes internationaux
  • Search Associates pour les recrutements écoles internationales
  • Directement sur les sites des établissements
  • Groupes Facebook « Teaching Jobs in Vietnam »

3. Finance et conseil

Les Big Four (PwC, Deloitte, EY, KPMG), les banques internationales (HSBC, Standard Chartered) et les fonds d'investissement recrutent des expatriés pour des postes de management.

4. Hôtellerie et restauration

HCMC est un hub hôtelier majeur. Les chaînes Marriott, Hilton, Accor, IHG, Four Seasons recrutent des expatriés pour des postes de direction.

5. Commerce international et supply chain

Le Vietnam est une plaque tournante de la production manufacturière. Des postes de responsables export, directeurs supply chain et acheteurs internationaux sont régulièrement disponibles.

6. Marketing et communication

Les agences de publicité et de marketing digital (dentsu, Ogilvy, Leo Burnett Vietnam) recrutent des créatifs et managers expatriés.


Plateformes de recherche d'emploi

Plateformes généralistes Vietnam

ITViec.com La référence pour la tech au Vietnam. Base de données de milliers d'offres, rapports salariaux annuels. Interface en anglais.

VietnamWorks.com Le plus grand portail emploi généraliste du Vietnam. Couvre tous les secteurs. Interface bilingue.

Navigos.com Portail de recrutement premium pour les postes d'encadrement. Partenaire de grands groupes internationaux.

TopCV.vn Plateforme moderne avec bon filtrage des offres pour profils expérimentés.

Plateformes internationales

LinkedIn Incontournable. Beaucoup d'entreprises recrutent directement via LinkedIn au Vietnam. Rejoignez les groupes « Expats in Ho Chi Minh City », « Vietnam Business Network ».

Indeed Vietnam (indeed.vn) Agrège les offres de nombreuses sources. Utile pour une vue d'ensemble.

Glassdoor Moins de postes au Vietnam mais utile pour les avis entreprises et fourchettes salariales.

Plateformes spécialisées enseignement

TES (Times Educational Supplement) Search Associates ISS (International Schools Services) Dave's ESL Café : forum historique pour les professeurs d'anglais en Asie

Agences de recrutement à HCMC

Michael Page Vietnam — Postes de management, finance, tech Robert Walters Vietnam — Finance, banque, juridique Adecco Vietnam — Tous secteurs Navigos Search — Recrutement cadres locaux et expatriés ManpowerGroup Vietnam — Polyvalent


Comment se préparer avant d'arriver

1. Soignez votre profil LinkedIn

  • Photo professionnelle
  • Résumé mettant en avant votre valeur ajoutée en contexte asiatique
  • Mentions : langues parlées, expérience internationale, disponibilité
  • Rejoignez les groupes LinkedIn Vietnam pertinents à votre secteur

2. Faites vos recherches sectorielles

Avant de postuler à l'aveugle, identifiez les 10-20 entreprises de votre secteur présentes à HCMC. Leur site carrière, leurs pages LinkedIn et les groupes d'expatriés vous donneront une idée des opportunités.

3. Préparez vos documents

Pour le permis de travail (obligatoire pour travailler légalement), vous aurez besoin de :

  • Diplômes légalisés par apostille (à préparer en France avant de partir)
  • Casier judiciaire vierge apostillé
  • CV en anglais et en français

Attention : La légalisation des documents peut prendre 3 à 6 semaines. N'attendez pas d'avoir une offre pour l'initier si vous êtes sérieux dans votre démarche.

4. Participez aux événements networking avant d'arriver

  • InterNations HCMC (meetup.com et Internations.org) : soirées networking mensuelles
  • CCI France Vietnam : événements business franco-vietnamiens
  • Chambre de Commerce Européenne au Vietnam (EuroCham)
  • AMCHAM (American Chamber of Commerce)

La procédure légale : permis de travail

Étape 1 : Trouver un employeur

L'employeur est la clé. Vous ne pouvez pas obtenir un permis de travail seul — c'est l'entreprise qui initie la demande.

Étape 2 : L'employeur obtient l'approbation préalable

L'employeur doit prouver au DOLISA (Département du Travail de HCMC) qu'aucun candidat vietnamien ne peut occuper le poste. Délai : 5 à 10 jours ouvrés.

Étape 3 : Constitution du dossier

Vous fournissez à l'employeur :

  • Diplômes apostillés et traduits en vietnamien
  • Casier judiciaire apostillé et traduit
  • Certificat médical (hôpital agréé à HCMC)
  • Photos d'identité
  • Copie du passeport

Étape 4 : Traitement

Le dossier est soumis au DOLISA de HCMC. Délai : 15 à 30 jours ouvrés.

Étape 5 : Obtention du permis et demande de TRC

Une fois le permis obtenu, l'employeur vous aide à demander la Carte de Résidence Temporaire (TRC) auprès du bureau d'immigration.

Coût total pour l'employé

  • Frais de légalisation en France : 100 – 300 EUR
  • Traduction agréée des documents : 100 – 300 USD
  • Si vous passez par un agent : 300 – 800 USD supplémentaires

Créer son entreprise à HCMC : une alternative

La SARL à 100% capital étranger (LLC)

Si vous souhaitez travailler à votre compte ou lancer un projet, créer une entreprise à HCMC est possible et de plus en plus facilité.

Secteurs ouverts aux investisseurs étrangers 100% :

  • Technologie et services IT
  • Éducation (certaines formes)
  • Conseil et services aux entreprises
  • E-commerce (certaines activités)

Secteurs avec restrictions :

  • Immobilier (achat direct interdit aux étrangers)
  • Médias et presse
  • Banque et assurance (participation limitée)

Procédure de création :

  1. Obtenir le Certificat d'Enregistrement d'Entreprise (ERC)
  2. Obtenir le Certificat d'Enregistrement d'Investissement (IRC) si applicable
  3. Ouvrir un compte bancaire professionnel
  4. Enregistrement fiscal
  5. Obtenir votre TRC d'investisseur

Délai : 4 à 8 semaines Coût : 1 500 – 5 000 USD (frais légaux et administratifs) Avocat local recommandé : DFDL, VDB Loi, Tilleke & Gibbins


Secteurs à éviter ou difficiles pour les expatriés

  • Fonctions publiques vietnamiennes : réservées aux citoyens
  • Médias, journalisme : très réglementés, peu de postes pour étrangers
  • Droit : les avocats doivent être qualifiés au barreau vietnamien (impossible pour les étrangers)
  • Agriculture traditionnelle : peu de débouchés pour les expatriés qualifiés
  • Médecine curative : la pratique médicale est réservée aux médecins vietnamiens sauf exceptions

Conseils pratiques de recherche d'emploi à HCMC

  1. Postulez tôt : le marché est compétitif et les procédures de permis prennent du temps
  2. Le réseau prime : une grande partie des postes cadres sont pourvus par recommandation
  3. Faites des cafés/meetings : à HCMC, un café networking dure souvent plus longtemps et est plus détendu qu'un entretien formel — profitez-en
  4. Soyez flexible sur le titre : parfois accepter un titre légèrement inférieur à vos attentes vous permet d'entrer dans une bonne entreprise et d'évoluer rapidement
  5. Négociez les avantages : comme mentionné, les avantages en nature (logement, santé, scolarité) sont parfois plus faciles à obtenir qu'une augmentation de base
  6. Méfiez-vous des employeurs qui promettent de « gérer » votre visa sans vous donner de permis de travail — c'est illégal et risqué pour vous

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