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TNTNTunis9 min de lecture

Salaires à Tunis : Guide des Rémunérations 2026

OS

Équipe OpenShores

10 mars 2026

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Tunis est le centre économique et d'affaires de la Tunisie, concentrant la quasi-totalité des multinationales, des centres d'offshore IT et des cabinets de conseil internationaux présents dans le pays. C'est ici que se négocient les meilleures rémunérations tunisiennes, très supérieures à la moyenne nationale. Ce guide détaille les grilles de salaires par secteur et par employeur, pour que vous sachiez précisément ce que vous pouvez gagner à Tunis en 2026.

Référence de change : 1 EUR ≈ 3,35 TND (dinar tunisien). Tous les salaires indiqués sont nets (après impôts et cotisations sociales).


L'IT Offshore : Le Secteur Phare de Tunis

Pourquoi l'IT Domine le Marché des Expats

Tunis s'est imposée depuis les années 2000 comme le hub de l'externalisation informatique francophone. La concentration d'ingénieurs formés dans des écoles polytechniques tunisiennes de qualité internationale, combinée à des coûts salariaux 3 à 4 fois inférieurs à la France et au même fuseau horaire, a attiré les grands noms de l'IT français et international.

Pour les expatriés, cette dynamique crée des opportunités réelles, notamment pour les profils bilingues français-anglais avec des compétences techniques spécialisées que le marché local ne couvre pas encore suffisamment.

Grilles IT par Spécialisation

Développement logiciel :

Niveau Salaire net TND/mois EUR/mois
Junior (< 2 ans) 1 500-2 500 450-745
Confirmé (2-5 ans) 2 500-4 000 745-1 195
Senior (5-10 ans) 3 500-6 000 1 045-1 790
Expert / Lead (10+ ans) 5 000-9 000 1 495-2 690

DevOps / Cloud / Cybersécurité (profils très recherchés) :

Niveau Salaire net TND/mois EUR/mois
Confirmé 3 000-5 500 895-1 645
Senior 5 000-8 000 1 495-2 390

Data Science / Intelligence Artificielle (forte demande) :

Niveau Salaire net TND/mois EUR/mois
Confirmé 3 500-6 000 1 045-1 790
Senior 5 500-9 000 1 645-2 690
Architecte data 7 000-12 000 2 090-3 580

Management IT :

Niveau Salaire net TND/mois EUR/mois
Chef de projet IT 3 000-6 000 895-1 790
Manager de delivery 5 000-9 000 1 495-2 690
Directeur technique / CTO 8 000-18 000 2 390-5 375

Les Principaux Employeurs IT à Tunis

Telnet Holding

Telnet Holding est l'un des plus grands groupes privés tunisiens, opérant dans les domaines de l'ingénierie IT, de l'aérospatiale et de l'IoT. Avec des clients comme Airbus, Thales, Orange et Safran, Telnet emploie plusieurs milliers d'ingénieurs à Tunis.

Grilles Telnet :

  • Ingénieur junior : 1 800-2 800 TND/mois (540-835 EUR)
  • Ingénieur confirmé (3-6 ans) : 2 500-4 500 TND/mois (745-1 345 EUR)
  • Ingénieur senior (6+ ans) : 4 000-6 500 TND/mois (1 195-1 940 EUR)
  • Architecte / expert technique : 6 000-10 000 TND/mois (1 790-2 990 EUR)
  • Manager de projet : 4 000-7 000 TND/mois (1 195-2 090 EUR)

Ce qui distingue Telnet : une culture d'ingénierie haute valeur, des projets sur des technologies de pointe (aérospatiale, IoT, cloud), et des opportunités de mobilité vers les partenaires européens.

Vermeg (Fintech)

Vermeg est un éditeur tunisien de logiciels fintech de réputation internationale, spécialisé dans les solutions pour l'assurance-vie et la gestion d'actifs. Présent à Paris, Londres, Bruxelles, Luxembourg et Tunis, Vermeg est l'une des sociétés tunisiennes les plus valorisées.

Grilles Vermeg :

  • Développeur Java confirmé : 3 000-5 000 TND/mois (895-1 495 EUR)
  • Développeur senior : 4 500-7 000 TND/mois (1 345-2 090 EUR)
  • Architecte logiciel : 6 000-10 000 TND/mois (1 790-2 990 EUR)
  • Business Analyst : 2 500-5 000 TND/mois
  • Chef de projet confirmé : 3 500-6 500 TND/mois

Ce qui distingue Vermeg : environnement très international (anglais et français), clients financiers européens et américains de premier plan, réputation pour l'excellence technique. L'un des meilleurs payeurs du marché IT tunisois.

Capgemini Tunisie

La filiale tunisienne du géant français Capgemini est l'un des plus grands centres offshore du pays, avec plusieurs centaines de consultants et ingénieurs.

Grilles Capgemini Tunisie :

  • Analyste / développeur junior : 1 800-2 800 TND/mois (540-835 EUR)
  • Consultant confirmé (3-6 ans) : 2 500-4 500 TND/mois (745-1 345 EUR)
  • Senior consultant (6+ ans) : 3 500-5 500 TND/mois (1 045-1 645 EUR)
  • Manager : 5 000-8 000 TND/mois (1 495-2 390 EUR)
  • Directeur (associate) : 7 000-12 000 TND/mois (2 090-3 580 EUR)

Ce qui distingue Capgemini Tunisie : culture d'entreprise française, intégration dans un réseau mondial, accès à des formations et certifications Capgemini, passerelles possibles vers les entités européennes.

Sofrecom (filiale Orange)

Sofrecom est la filiale conseil en télécommunications d'Orange. Son centre tunisien travaille principalement sur des projets en Afrique subsaharienne et au Moyen-Orient.

Grilles Sofrecom :

  • Consultant junior : 2 000-3 500 TND/mois (600-1 045 EUR)
  • Consultant confirmé : 2 500-4 500 TND/mois (745-1 345 EUR)
  • Senior consultant : 4 000-6 000 TND/mois (1 195-1 790 EUR)
  • Manager de projet : 5 000-8 000 TND/mois (1 495-2 390 EUR)

Ce qui distingue Sofrecom : spécialisation télécoms, réseau Orange international, nombreux voyages en Afrique pour les consultants.

BNP Paribas Personal Finance Tunisie

BNP Paribas Personal Finance (Cetelem) exploite à Tunis l'un de ses plus grands centres offshore en Afrique du Nord, traitant les opérations de crédit à la consommation pour les marchés européens.

Grilles BNP PF Tunisie :

  • Analyste financier / back-office : 1 800-3 000 TND/mois (540-895 EUR)
  • Chef de projet confirmé : 2 500-4 500 TND/mois (745-1 345 EUR)
  • Manager d'équipe (30-50 pers.) : 3 500-6 000 TND/mois (1 045-1 790 EUR)
  • Responsable de département : 5 000-8 000 TND/mois (1 495-2 390 EUR)
  • Directeur de centre : 8 000-15 000 TND/mois (2 390-4 480 EUR)

Ce qui distingue BNP PF : rigueur de la culture bancaire française, forte stabilité, nombreuses promotions internes, environnement bilingue.

IBM Tunisie

Le centre IBM de Tunis couvre les marchés africains et moyen-orientaux pour les services cloud, les solutions d'enterprise et le consulting.

Grilles IBM Tunisie :

  • Technical consultant : 2 500-5 000 TND/mois (745-1 495 EUR)
  • Senior consultant : 4 500-7 000 TND/mois (1 345-2 090 EUR)
  • Architect / specialist : 6 000-10 000 TND/mois (1 790-2 990 EUR)

Sopra HR Software

Filiale de Sopra Steria, spécialisée dans les solutions RH SaaS. Centre de R&D et de services à Tunis.

Grilles Sopra HR :

  • Développeur : 2 000-4 000 TND/mois (600-1 195 EUR)
  • Consultant fonctionnel : 2 500-4 500 TND/mois
  • Chef de projet : 3 000-5 500 TND/mois (895-1 645 EUR)

Finance, Audit et Conseil

Big 4 à Tunis (Deloitte, EY, PwC, KPMG)

Les quatre grands cabinets d'audit et de conseil sont tous présents à Tunis, avec des équipes de taille variable.

Grilles Big 4 Tunisie :

Niveau Salaire net TND/mois EUR/mois
Auditeur / consultant junior 1 800-2 800 540-835
Senior (2-5 ans) 2 500-4 500 745-1 345
Manager (5-8 ans) 4 000-7 500 1 195-2 240
Senior Manager 6 000-10 000 1 790-2 990
Associé / Partner 10 000-20 000+ 2 990-5 970

Banques Internationales à Tunis

Attijari Bank, BIAT, Arab Tunisian Bank, Amen Bank :

  • Cadre bancaire junior : 1 800-3 000 TND/mois
  • Responsable de département : 3 000-6 000 TND/mois
  • Directeur d'agence : 3 500-7 000 TND/mois

Management et Direction

Les postes de direction dans les multinationales installées à Tunis constituent le haut de la grille :

Poste Salaire net TND/mois EUR/mois
Manager d'équipe 20-30 pers. 3 500-6 000 1 045-1 790
Chef de centre offshore 6 000-10 000 1 790-2 990
Directeur général adjoint 9 000-15 000 2 690-4 480
Country Director 12 000-25 000+ 3 580-7 460

L'Enseignement : Lycées Français et Université

Réseau AEFE (Agence pour l'Enseignement Français à l'Étranger)

Les enseignants détachés par l'Éducation nationale française dans les lycées du réseau AEFE à Tunis (Lycée Pierre Mendès France, Lycée Gustave Flaubert) bénéficient d'un package complet :

  • Salaire maintenu sur grille française (selon grade et indice)
  • Majoration d'expatriation : environ 60-80% du traitement de base
  • Indemnité de résidence
  • Prise en charge partielle des frais de scolarité des enfants dans le réseau

En pratique, un enseignant certifié AEFE détaché en Tunisie perçoit une rémunération totale équivalent à 3 500-5 500 EUR/mois bruts selon ancienneté.

Enseignants recrutés locaux dans les lycées privés tunisiens ou écoles bilingues :

  • Salaires : 2 500-4 000 TND/mois (745-1 195 EUR)

Les Packages d'Expatriation

Lorsqu'une entreprise expatrie un salarié depuis l'Europe de l'Ouest (Paris, Bruxelles, Genève) vers Tunis, le package total dépasse généralement le seul salaire :

Composantes typiques d'un package expat Tunis :

  • Salaire brut (maintenu sur grille française ou negotié en TND/EUR)
  • Indemnité de logement : 500 à 2 000 TND/mois selon le poste
  • Voiture de fonction ou indemnité transport (200-500 TND/mois)
  • Assurance santé internationale famille (100-300 EUR/mois)
  • Scolarité des enfants (frais AEFE pris en charge)
  • Billets d'avion annuels aller-retour France (1 à 2 /an selon contrat)
  • Prime d'expatriation : 10 à 30% du salaire brut
  • Cours d'arabe (parfois proposés)

Un package complet pour un cadre expatrié à Tunis représente une valeur totale de 5 000 à 12 000 EUR/mois, bien supérieure au salaire net en TND seul.


Fiscalité des Salaires à Tunis

Impôt sur le Revenu Tunisien (IRPP)

La Tunisie applique un barème progressif :

  • 0% sur les premiers 5 000 TND/an
  • 15% de 5 001 à 10 000 TND/an
  • 25% de 10 001 à 20 000 TND/an
  • 30% de 20 001 à 30 000 TND/an
  • 33% de 30 001 à 50 000 TND/an
  • 35% au-delà de 50 000 TND/an

Pour un développeur IT gagnant 4 500 TND/mois (54 000 TND/an), le taux effectif est d'environ 25-27%.

Convention Fiscale Franco-Tunisienne

La convention de double imposition entre la France et la Tunisie évite d'être taxé deux fois. En règle générale, les revenus d'activité en Tunisie sont imposés en Tunisie et non en France pour les résidents fiscaux tunisiens.


Stratégie de Rémunération pour les Expats

Conseil n°1 : Négocier une partie en EUR Si possible, négociez une part de votre rémunération en euros sur un compte français ou international. Cette partie n'est pas soumise aux contraintes du dinar non convertible et peut être rapatriée librement.

Conseil n°2 : Le compte en devises résidents Ouvrez un "compte en devises résidents" dans une banque tunisienne (UIB, BIAT, Arab Tunisian Bank). Ce compte peut recevoir des virements en EUR et les conserver en devises avant conversion.

Conseil n°3 : Anticiper le rapatriement Si vous prévoyez de rentrer en France dans quelques années, planifiez dès maintenant la gestion de votre épargne en TND. Ne laissez pas s'accumuler des montants importants en TND non convertibles.


Conclusion

Tunis offre des rémunérations en TND qui peuvent sembler modestes en valeur absolue euro, mais qui confèrent un pouvoir d'achat local considérable compte tenu du coût de vie 3 à 5 fois inférieur à Paris. Un développeur senior chez Vermeg gagnant 6 000 TND/mois (1 790 EUR) vit à Tunis mieux qu'un Parisien gagnant 4 000 EUR, car son loyer est 4 fois moins cher, ses repas au restaurant 5 fois moins chers, et ses soins médicaux 3 fois moins chers.

La vraie question n'est pas le salaire absolu mais le package global — salaire + avantages en nature — et surtout la gestion intelligente du différentiel de monnaie entre TND et EUR.

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