THEn un coup d'œil
| Critère | Détail |
|---|---|
| Type | Visa de résidence longue durée |
| Durée | 10 ans (renouvelable) |
| Travail autorisé | Oui (pour les catégories professionnelles, Work Permit simplifié) |
| Famille incluse | Oui (conjoint + enfants) |
| Chemin vers PR | Non (séparé du système PR classique) |
| Délai de traitement | 20 – 60 jours ouvrables |
| Frais gouvernementaux | 50 000 THB (~1 400 USD) |
Pour qui ?
Lancé en 2022 par le Board of Investment (BOI) thaïlandais, le LTR Visa est la réponse de la Thaïlande à la concurrence des visas longue durée dans la région (Golden Visa EAU, Visa Premium Cambodge, etc.). Il cible quatre profils d'expatriés à haute valeur ajoutée :
- Wealthy Global Citizen : personnes fortunées souhaitant résider partiellement en Thaïlande.
- Wealthy Pensioner : retraités aisés de 50 ans et plus.
- Work-From-Thailand Professional : télétravailleurs employés par des entreprises étrangères.
- Highly-Skilled Professional : experts dans des industries prioritaires thaïlandaises.
Les quatre catégories en détail
1. Wealthy Global Citizen
- Revenus annuels ≥ 80 000 USD (~2 800 000 THB).
- Actifs totaux ≥ 1 000 000 USD (~35 000 000 THB).
- Aucune obligation d'investir en Thaïlande (mais option : investissement ≥ 500 000 USD en obligations d'État, immobilier ou FDI peut remplacer le critère d'actifs).
2. Wealthy Pensioner
- Âge ≥ 50 ans.
- Revenus annuels ≥ 80 000 USD OU pension prouvée + dépôt bancaire de 250 000 USD si revenus annuels compris entre 40 000 et 80 000 USD.
- Pas d'obligation de travail.
3. Work-From-Thailand Professional
- Revenus annuels ≥ 80 000 USD des 2 dernières années.
- Employeur étranger coté en bourse OU capital/actifs ≥ 150 000 000 USD (~5 250 000 000 THB).
- 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
- Travail autorisé pour l'employeur étranger uniquement.
4. Highly-Skilled Professional
- Expertise dans un secteur prioritaire thaïlandais : digital, robotique, automobile, aviation, agriculture, biotechnologie, médical, alimentation, tourisme médical, éducation.
- Salaire annuel ≥ 80 000 USD (~2 800 000 THB).
- Approbation d'une agence gouvernementale compétente (BOI, EECi, Biotec, etc.).
- Work Permit thaïlandais simplifié inclus.
Conditions communes à toutes les catégories
- Passeport valide (≥ 18 mois recommandé pour un visa de 10 ans).
- Pas de condamnation pénale grave.
- Assurance santé couvrant les soins en Thaïlande (couverture minimum 40 000 THB pour hospitalisation).
- Formulaire de demande BOI complet.
Étapes de la demande
Choisir votre catégorie et vérifier que vous remplissez les critères (revenus, actifs, employeur).
Rassembler les documents :
- Passeport.
- Relevés bancaires / états financiers certifiés montrant les revenus et actifs.
- Contrat d'emploi et lettre de l'employeur (pour WFT et HSP).
- Documents de la société employeuse (rapport annuel, capitalisation).
- Preuves d'expérience professionnelle (HSP : diplômes, publications, brevets).
- Attestation d'assurance santé.
Soumettre la demande via le portail LTR BOI (ltr.boi.go.th) ou en personne au BOI Bangkok.
Pré-approbation BOI (20 – 30 jours) : le BOI évalue votre dossier.
Obtention du visa LTR auprès d'une ambassade thaïlandaise (si vous êtes hors Thaïlande) ou en Thaïlande.
Enregistrement des 90 jours : comme tout résident thaïlandais, vous devez signaler votre adresse au bureau de l'immigration tous les 90 jours (peut se faire en ligne).
Coûts détaillés
| Poste | Montant (THB) | Montant (USD approx.) |
|---|---|---|
| Frais de visa LTR | 50 000 THB | ~1 400 USD |
| Frais de traitement BOI | Inclus dans les 50 000 THB | — |
| Assurance santé annuelle | 20 000 – 80 000 THB | ~560 – 2 240 USD |
| Frais de visa famille (par personne) | 10 000 – 50 000 THB | ~280 – 1 400 USD |
| Traductions et légalisations | 5 000 – 20 000 THB | ~140 – 560 USD |
| Total estimé (demandeur principal) | ~75 000 – 150 000 THB | ~2 100 – 4 200 USD |
Régime fiscal spécial
Le LTR Visa offre un avantage fiscal significatif :
- 17 % d'impôt flat sur les revenus de source thaïlandaise (au lieu du barème progressif allant jusqu'à 35 %).
- Exonération totale des revenus de source étrangère (revenus, dividendes, loyers perçus hors Thaïlande) — y compris s'ils sont rapatriés en Thaïlande la même année.
- Ce régime s'applique aux titulaires des catégories Work-From-Thailand Professional et Highly-Skilled Professional.
- Les catégories Wealthy Global Citizen et Wealthy Pensioner bénéficient de l'exonération des revenus étrangers mais ne travaillant pas en Thaïlande, le taux flat ne leur est pas applicable de la même manière.
Note : La fiscalité internationale est complexe. Consultez un conseiller fiscal spécialisé en expatriation pour évaluer votre situation au regard des conventions fiscales franco-thaïlandaises.
Avantages
- Stabilité exceptionnelle : 10 ans sans renouvellement annuel anxiogène — un argument majeur par rapport au Non-OA annuel.
- Famille incluse : conjoint et enfants peuvent obtenir le LTR Visa dépendant.
- Work Permit simplifié pour les professionnels qualifiés : pas besoin de renouveler le permis de travail tous les 90 jours.
- Notification 90 jours en ligne : plus besoin de se présenter physiquement au bureau d'immigration.
- Multiples entrées illimitées : allées et venues sans restriction.
- Avantage fiscal : taux flat 17 % sur revenus thaïlandais, exonération des revenus étrangers.
- Accès aux services bancaires et aux achats immobiliers facilités (le LTR renforce la crédibilité auprès des banques).
Points d'attention
- Revenus élevés requis : les critères ($80 000/an, $1M d'actifs) excluent la majorité des candidats. Ce visa vise les expatriés aisés.
- Pas un chemin vers la PR ou la citoyenneté thaïlandaise.
- Travail local interdit pour les catégories Wealthy (vous ne pouvez pas être employé par une société thaïlandaise sans arrangement séparé).
- Renouvellement : à l'issue des 10 ans, un nouveau cycle de demande est requis avec justification des critères.
- Qualification de l'employeur (catégorie WFT) : votre employeur doit répondre à des critères stricts (coté en bourse ou actifs ≥ $150M). Les startups et PME ne sont généralement pas éligibles.
- Complexité administrative : la procédure BOI est plus lourde qu'un visa touristique classique. Prévoyez du temps.
FAQ
1. Le LTR Visa remplace-t-il le Thailand Privilege (ex-Elite) ? Non, ils coexistent. Le Thailand Privilege est payant mais moins contraignant sur les critères de revenus. Le LTR est basé sur des critères financiers stricts mais offre des avantages fiscaux et professionnels supplémentaires.
2. Puis-je être freelance avec le LTR Work-From-Thailand ? Non. Cette catégorie exige un employeur étranger spécifique répondant aux critères de capitalisation. Les freelances indépendants sans employeur formel doivent se tourner vers le DTV ou le Thailand Privilege.
3. Ma pension de retraite compte-t-elle dans les $80 000/an ? Oui, pour la catégorie Wealthy Pensioner. Pensez à la documenter précisément (bulletins de pension, relevés de virement).
4. Le conjoint peut-il travailler en Thaïlande avec le LTR dépendant ? Non automatiquement. Le LTR dépendant donne une résidence mais pas le droit au travail. Un Work Permit séparé est nécessaire pour exercer une activité professionnelle en Thaïlande.
5. Dois-je vivre en Thaïlande pour conserver le LTR Visa ? Pas de durée minimale de résidence imposée pour le LTR. Cependant, en pratique, rester plus de 180 jours hors de Thaïlande chaque année peut soulever des questions au renouvellement.
Source Thaïlande : ltr.boi.go.th / thaiembassy.com ⚠️ Informations basées sur la réglementation 2025-2026. Les critères du LTR Visa peuvent évoluer. Consultez le BOI ou un conseiller en immigration agréé avant toute démarche.
