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THTHPattaya3 min de lecture

Salaires à Pattaya en 2026 : ce que l'on peut gagner

OS

Équipe OpenShores

10 mars 2026

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Pattaya n'est pas une ville de grandes opportunités professionnelles pour les étrangers — la plupart des expatriés y vivent de leur retraite, d'une rente ou de revenus à distance. Voici cependant ce qu'il est possible de gagner localement.

1 USD ≈ 35 THB


Contexte du marché du travail

L'économie de Pattaya repose principalement sur le tourisme, l'immobilier et les services aux expatriés. Les secteurs employant des étrangers sont limités :

  1. L'enseignement
  2. L'hôtellerie (postes de direction)
  3. Les services aux expatriés (immobilier, juridique, santé)
  4. La plongée et les activités nautiques

Enseignement

Écoles à Pattaya et ses environs

Établissement Salaire mensuel THB USD
Lycée anglophone public (MEP) 25 000-33 000 715-945
École privée thaïlandaise bilingue 30 000-42 000 855-1 200
École internationale Garden International 50 000-85 000 1 430-2 430
École internationale Regents 55 000-90 000 1 570-2 570
Centre de langue anglaise 25 000-38 000 715-1 085
Cours particuliers (freelance) 500-900 THB/h 14-26 USD/h

Écoles à contacter :

  • Garden International School Pattaya
  • Regents International School Pattaya
  • Saint Michel's International School
  • Diverses écoles publiques EP/MEP dans la région

Hôtellerie et tourisme

Pattaya a un parc hôtelier immense. Les grands hôtels de la région recrutent des cadres expatriés.

Poste Salaire mensuel THB USD
Directeur hôtel 5* 200 000-450 000 5 715-12 855
Directeur F&B 75 000-140 000 2 145-4 000
Executive Chef 90 000-200 000 2 570-5 715
Revenue Manager 55 000-100 000 1 570-2 855

Grands hôtels :

  • Hilton Pattaya
  • Royal Cliff Hotels
  • Centara Grand (Mirage et Central)
  • Intercontinental Pattaya
  • Hard Rock Hotel Pattaya

Services aux expatriés

Pattaya a un important secteur de services dédiés aux expatriés.

Immobilier

Agents immobiliers anglophones dans une ville où des milliers de transactions se font entre étrangers.

Poste Revenu mensuel THB
Agent immobilier (commissions) 30 000-150 000 (variable)
Manager agence 55 000-100 000

Services juridiques et visa

Des agences d'immigration et cabinets juridiques orientés expats emploient parfois des consultants anglophones.

Poste Salaire mensuel THB
Consultant immigration (anglophone) 35 000-70 000
Traducteur/interprète 30 000-55 000

Activités nautiques

Pattaya a plusieurs clubs de plongée et opérateurs de bateaux.

Poste Salaire mensuel THB USD
Instructeur PADI 35 000-60 000 1 000-1 715
Capitaine de bateau de charter 45 000-90 000 1 285-2 570

La réalité : revenus à distance et pensions

La grande majorité des expatriés "actifs" (non-retraités) à Pattaya travaillent à distance.

Profils de télétravailleurs à Pattaya

  • Développeurs : 3 000-8 000 USD/mois
  • Consultants : 2 000-6 000 USD/mois
  • Traders forex/crypto : très variable
  • Gérants de sites e-commerce : 1 500-10 000+ USD/mois

Pensions européennes à Pattaya

De nombreux retraités à Pattaya viennent de pays européens avec leurs pensions :

  • Retraite française (average) : 1 200-1 800 EUR/mois (~45 000-67 500 THB)
  • Retraite britannique (state pension) : ~800 GBP/mois + souvent complémentaire
  • Retraite scandinave : souvent 1 500-2 500 EUR/mois

À Pattaya, ces pensions permettent une vie très confortable (rappel : budget confortable = ~56 000 THB/mois pour une personne).


Conditions du visa de retraite à Pattaya

Pour les retraités de 50+ ans :

  • 800 000 THB en banque thaïlandaise OU 65 000 THB/mois de revenus certifiés
  • Rapport au bureau d'immigration de Pattaya tous les 90 jours
  • Renouvellement annuel au bureau de Pattaya (moins engorgé que Bangkok)

Conclusion

Pattaya n'est pas une destination où les étrangers viennent "faire carrière". C'est une ville où l'on vit de revenus préexistants — pension, rente, télétravail — dans un cadre peu coûteux et très confortable. Pour les rares postes disponibles localement (enseignement, hôtellerie), les salaires sont comparables aux standards thaïlandais : correctement rémunérateurs compte tenu du coût de vie local, mais bien inférieurs aux standards européens.

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