SGL'EntrePass est le permis de travail singapourien conçu spécifiquement pour les entrepreneurs étrangers souhaitant créer et gérer une startup innovante à Singapour. Contrairement à l'EP ou au Tech.Pass qui requièrent un salaire minimum élevé, l'EntrePass est orienté sur le potentiel entrepreneurial et l'innovation — une porte d'entrée pour les fondateurs en début de parcours.
En un coup d'œil
| Critère | Détail |
|---|---|
| Type | Permis de travail entrepreneur |
| Durée | 1 an (renouvelable si objectifs atteints) |
| Travail autorisé | Oui — dans sa propre entreprise uniquement |
| Famille incluse | Conjoint (DP) + enfants, sous conditions |
| Chemin vers PR | Oui — si l'entreprise se développe |
| Délai de traitement | 4 à 8 semaines |
| Frais gouvernementaux | $225 SGD (~$167 USD) |
Pour qui ?
L'EntrePass s'adresse aux :
- Fondateurs de startups technologiques ou innovantes souhaitant s'établir à Singapour
- Entrepreneurs étrangers qui veulent utiliser Singapour comme hub régional pour leur activité en Asie du Sud-Est
- Porteurs de projets VC-backed ou soutenus par un incubateur reconnu
- Détenteurs de propriété intellectuelle (brevets, logiciels, technologies) souhaitant commercialiser leur innovation
Conditions d'éligibilité
L'EntrePass est réservé aux entrepreneurs créant une entreprise innovante et scalable. La demande doit satisfaire au moins un des critères suivants :
Critère 1 — Financement VC ou Incubateur
- L'entreprise a levé des fonds auprès d'un VC reconnu OU
- L'entreprise est incubée/accélérée dans un programme d'incubation accrédité par l'EDB (Economic Development Board), Enterprise Singapore, ou le NRF (National Research Foundation)
Critère 2 — Propriété Intellectuelle
- Le demandeur détient une propriété intellectuelle (brevet déposé/enregistré, logiciel propriétaire protégé, technologie originale) en lien direct avec l'activité de la startup
Critère 3 — Collaboration R&D
- L'entreprise a établi une collaboration formelle de R&D avec une université singapourienne de renom (NUS, NTU, SMU, SUTD) ou un laboratoire de recherche public reconnu à Singapour
Conditions supplémentaires
- L'entreprise doit être incorporée à Singapour depuis moins de 6 mois au moment du dépôt (ou pas encore incorporée)
- Le demandeur doit détenir une part significative du capital (généralement >30%)
- Profil du fondateur : expérience entrepreneuriale, expertise technique ou commerciale démontrée
Objectifs de renouvellement
L'EntrePass est accordé pour 1 an puis renouvelé selon des objectifs progressifs :
| Renouvellement | Objectifs indicatifs |
|---|---|
| 1re année → 2e année | 1 employé local ET $50 000 SGD de dépenses commerciales OU 100 000 SGD de revenus locaux |
| 2e → 3e année | 2 employés locaux ET 100 000 SGD de dépenses OU 200 000 SGD de revenus |
| 3e → année suivante | Objectifs croissants adaptés au stade de l'entreprise |
Ces objectifs sont indicatifs et évalués de manière globale par le MOM — la qualité de la croissance importe autant que les chiffres bruts.
Secteurs prioritaires et exclus
Secteurs bien accueillis pour l'EntrePass
- Technologie (SaaS, IA, cybersécurité, fintech, healthtech, cleantech)
- Sciences de la vie et biotechnologie
- Médias numériques et contenu créatif
- Services professionnels innovants
Secteurs généralement exclus
- Restauration, café, traiteur
- Agences de recrutement / placement
- Commerce de détail traditionnel
- Services de nettoyage ou maintenance
- Immobilier et construction standard
L'EntrePass vise explicitement les activités à forte valeur ajoutée et à potentiel de croissance.
Étapes de la demande
- Incorporation de l'entreprise à Singapour (via ACRA — peut se faire en 1-2 jours en ligne) ou préparation d'un plan d'incorporation
- Préparation du dossier :
- Business plan détaillé (activité, marché cible, modèle économique, roadmap de croissance)
- Preuves du critère choisi (lettre VC, certificat d'incubateur, brevet, accord R&D)
- CV et justificatifs d'expérience du fondateur
- Dépôt sur le portail EntrePass (MOM)
- Évaluation : 4-8 semaines — peut inclure un entretien avec un comité d'évaluation
- In-Principle Approval (IPA) → entrée à Singapour
- Collecte de la carte EntrePass et enregistrement officiel
Coûts détaillés
| Frais | Montant (SGD) | Montant (USD approx.) |
|---|---|---|
| Frais de traitement | $105 SGD | ~$78 USD |
| Frais d'émission carte | $225 SGD | ~$167 USD |
| Incorporation ACRA | $315 SGD | ~$233 USD |
| Dependent's Pass (optionnel) | ~$330 SGD | ~$245 USD |
| Total estimé | ~$645 – $975 SGD | ~$478 – $722 USD |
Note : le MOM peut refuser la demande de DP (conjoint) si l'entreprise en est à ses débuts et que le revenu du fondateur est encore faible.
Avantages
- Accessible sans salaire minimum : contrairement à l'EP ou au Tech.Pass, pas de seuil de rémunération fixe pour la première demande
- Singapour : hub stratégique pour l'Asie : accès à un marché de 680 millions de personnes (ASEAN), infrastructure financière et juridique de classe mondiale, réseau de traités commerciaux
- Écosystème VC et startup : présence de Sequoia, Tiger Global, Vertex Ventures, Insignia Ventures — réseau d'investisseurs actif
- Fiscal startup : nombreuses aides fiscales pour les startups (SEIS — Startup Enterprise Innovation Scheme, R&D tax credits)
- Chemin vers EP puis PR : si l'entreprise se développe et que le fondateur se verse un salaire >$5 500 SGD, une transition vers l'EP ou directement vers une demande de PR devient possible
Points d'attention
- Renouvellement conditionnel : c'est la principale contrainte de l'EntrePass. Si les objectifs de croissance ne sont pas atteints, le renouvellement peut être refusé — il faut planifier rigoureusement
- Travail limité à sa propre entreprise : l'EntrePass n'autorise pas à travailler pour un autre employeur (contrairement au Tech.Pass ou ONE Pass)
- Secteurs exclus : ne pas sous-estimer cette restriction — des dossiers ont été refusés pour des entreprises perçues comme trop traditionnelles
- Famille sous conditions : les DP (conjoint, enfants) ne sont accordés qu'une fois la situation financière de l'entreprise plus solide
- Compétition pour les incubateurs accrédités : les places dans les programmes d'incubation accrédités EDB/ESG sont limitées et sélectives
FAQ
1. Un entrepreneur sans brevet ni VC peut-il obtenir un EntrePass ? C'est difficile. Les trois critères principaux (VC, IP, R&D) sont exigeants. Cependant, "collaboration R&D avec une université" peut parfois être arrangée — certaines universités singaporiennes (NUS, NTU) ont des programmes de partenariat avec les startups étrangères.
2. Peut-on travailler comme freelance avec un EntrePass ? Non. L'EntrePass autorise uniquement à exercer dans l'entreprise pour laquelle il a été accordé. Pour le freelancing multi-clients, il faudrait envisager un Tech.Pass ou ONE Pass.
3. Combien d'EntrePass sont accordés par an ? Le MOM ne publie pas de statistiques détaillées, mais le programme est sélectif — des taux de refus de 40-60% ont été rapportés par des consultants en immigration. La qualité du dossier est primordiale.
4. Un incubateur académique (NUS Enterprise, NTUitive) suffit-il comme critère ? Oui, si l'incubateur est bien accrédité par Enterprise Singapore ou l'EDB. NUS Enterprise et NTUitive sont reconnus et constituent un bon critère pour l'EntrePass.
5. Que se passe-t-il si l'EntrePass n'est pas renouvelé ? Le fondateur doit cesser de travailler à Singapour et quitter le pays sous un délai de grâce court. L'entreprise peut continuer d'exister juridiquement si un autre résident/citoyen en prend la direction. Il est possible de déposer une nouvelle demande EntrePass avec un business plan amélioré.
Source officielle : mom.gov.sg/entrepass ⚠️ Informations basées sur la réglementation 2025-2026. Les objectifs de renouvellement et critères d'éligibilité peuvent évoluer. Consultez un Employment Pass Services Centre consultant agréé. 1 SGD ≈ 0,74 USD (mars 2026).
