GBEn un coup d'œil
| Critère | Détail |
|---|---|
| Type | Temporaire (voie vers résidence permanente) |
| Durée | Jusqu'à 5 ans (renouvelable) |
| Travail autorisé | Oui — pour l'employeur sponsor uniquement |
| Famille incluse | Oui (conjoint + enfants) |
| Chemin vers PR | Résidence permanente (ILR) après 5 ans |
| Chemin vers citoyenneté | 6 ans (5 ans + 1 an RP) |
| Délai de traitement | 3 – 8 semaines |
| Frais gouvernementaux | 479 – 1 235 GBP (~608 – 1 568 USD) + IHS 1 035 GBP/an |
Pour qui ?
Le visa Skilled Worker est le principal visa de travail au Royaume-Uni depuis la réforme du système d'immigration post-Brexit en décembre 2020. Il remplace le défunt Tier 2 (General) et s'inscrit dans le nouveau système à points (Points-Based System).
Ce visa convient à :
- Les professionnels qualifiés avec une offre d'emploi d'un employeur britannique agréé (sponsor)
- Les personnes dont la profession figure sur la liste des codes SOC (Standard Occupational Classification) éligibles
- Les travailleurs souhaitant s'installer durablement au Royaume-Uni avec un chemin clair vers la PR et la citoyenneté
- Les profils variés : ingénieurs, soignants, développeurs, enseignants, comptables, architectes
Conditions d'éligibilité : le système à 70 points
Le visa Skilled Worker nécessite d'accumuler 70 points selon ce tableau :
| Critère | Points | Caractère |
|---|---|---|
| Offre d'emploi d'un sponsor agréé | 20 | Obligatoire |
| Emploi au niveau RQF 3 ou supérieur | 20 | Obligatoire |
| Anglais niveau B1 ou supérieur | 10 | Obligatoire |
| Salaire ≥ 38 700 GBP/an (ou seuil du poste) | 20 | Obligatoire* |
| OU salaire ≥ 30 960 GBP si profession en pénurie | 0/20 | Tradeable |
| Qualification pertinente (PhD, Master, etc.) | 10 | Optionnel |
*Le seuil salarial général est de 38 700 GBP/an depuis avril 2024. Des seuils spécifiques s'appliquent selon le code SOC du poste.
Critères obligatoires détaillés
1. Offre d'emploi d'un sponsor agréé (Tier 2/5 sponsor licence) Votre employeur britannique doit posséder une licence de sponsor délivrée par le Home Office. Une fois qu'il vous a attribué un CoS (Certificate of Sponsorship), vous pouvez déposer votre demande de visa.
2. Code SOC éligible (RQF 3+) Le poste doit correspondre à un code SOC éligible au niveau minimum RQF 3 (équivalent A-level). La liste couvre des milliers de professions, des médecins aux cuisinier qualifiés.
3. Niveau d'anglais B1 Prouvez votre anglais par :
- Un diplôme d'une institution anglophone reconnue
- Un test IELTS (score 4.0 minimum dans chaque composant pour le B1)
- Nationalité d'un pays anglophone
- Diplôme d'une institution où les cours sont dispensés en anglais
4. Salaire minimum
- Seuil général : 38 700 GBP/an (~49 149 USD) depuis avril 2024
- Professions en pénurie (Shortage Occupation List) : réductions possibles de 20%
- Jeunes diplômés de moins de 26 ans : réduction possible
- Travailleurs de santé (NHS) : seuils spécifiques plus bas
IHS — Immigration Health Surcharge
La IHS (Immigration Health Surcharge) est obligatoire pour tous les titulaires de visa Skilled Worker (hors travailleurs NHS dans certains cas). Elle donne accès au NHS (système de santé public).
- Montant : 1 035 GBP par an (depuis janvier 2024)
- Calcul : payé en une fois pour toute la durée du visa
- Exemple : visa de 3 ans = 3 105 GBP de IHS (~3 943 USD)
- Pour la famille : chaque membre de la famille paye la IHS séparément
Étapes de la demande
Étape 1 — Obtenir une offre d'emploi d'un sponsor agréé
Votre employeur doit être sur la liste des sponsors agréés UK. Il vous attribue un CoS (Certificate of Sponsorship) — code unique utilisé dans votre demande de visa.
Étape 2 — Calculer vos points
Vérifiez que vous atteignez les 70 points. Si le salaire est en dessous du seuil général, vérifiez si votre profession figure sur la Shortage Occupation List.
Étape 3 — Préparer les documents
- CoS (Certificate of Sponsorship)
- Passeport valide
- Preuve du niveau d'anglais (diplôme ou test)
- TB test (si requis selon votre nationalité)
- Relevé bancaire (si requis pour fonds suffisants — 1 270 GBP minimum en banque depuis 28 jours)
- Éventuellement : qualifications académiques
Étape 4 — Déposer la demande en ligne
Via le portail gouvernemental UK Visas and Immigration (UKVI). Si vous êtes hors du Royaume-Uni, soumettez depuis votre pays de résidence. Si vous êtes au UK, soumettez en ligne depuis le UK.
Étape 5 — Payer les frais (visa + IHS)
- Frais de visa : 479 à 1 235 GBP selon la durée et votre situation
- IHS : 1 035 GBP/an (payé pour toute la durée du visa)
Étape 6 — Traitement (3 à 8 semaines)
La plupart des demandes sont traitées dans les délais standard. Un service prioritaire (5 jours ouvrés) est disponible moyennant un supplément.
Coûts détaillés
| Poste | Montant (GBP) | Montant (USD) |
|---|---|---|
| Frais de visa (hors UK, 3 ans ou moins) | 719 | ~913 |
| Frais de visa (hors UK, + de 3 ans) | 1 420 | ~1 803 |
| Frais de visa (dans UK, extension 3 ans) | 827 | ~1 050 |
| IHS (par personne, par an) | 1 035 | ~1 314 |
| IHS pour 3 ans (individuel) | 3 105 | ~3 943 |
| Preuve de fonds (non payé, à avoir en banque) | 1 270 | ~1 613 |
| Test TB (si requis) | ~150 | ~190 |
| Honoraires solicitor OISC (optionnel) | 500 – 2 000 | ~635 – 2 540 |
Coût total première demande (individuel, 3 ans) : ~4 000 – 5 500 GBP (~5 080 – 6 985 USD)
Chemin vers la résidence permanente (ILR) et la citoyenneté
| Étape | Conditions | Délai |
|---|---|---|
| Visa Skilled Worker initial | Offre d'emploi + 70 pts | Année 0 |
| Renouvellement(s) | Même employeur ou nouvel employeur sponsor | Années 1-5 |
| ILR (Indefinite Leave to Remain) | 5 ans de résidence continue au UK, anglais B1, test Life in the UK | Année 5 |
| Citoyenneté britannique | 12 mois après ILR, anglais B1, test Life in the UK, bonne conduite | Année 6 |
Avantages
- Voie claire vers la citoyenneté en 6 ans — l'une des plus courtes en Europe occidentale.
- Accès au NHS dès l'arrivée grâce à la IHS.
- Marché du travail dynamique : Londres est la 3e place financière mondiale, avec des opportunités exceptionnelles dans la tech, la finance, la santé et l'éducation.
- Famille bienvenue : conjoint et enfants peuvent accompagner avec droits de travail et d'études.
- Système prévisible : le système à points est transparent et les seuils sont publiés à l'avance.
Points d'attention
- Seuil salarial élevé : 38 700 GBP/an peut être un obstacle dans certains secteurs ou régions (hors Londres). En dehors de Londres, ce seuil représente un salaire supérieur à la médiane nationale.
- IHS coûteuse : pour une famille de 4, l'IHS peut atteindre 4 140 GBP/an (~5 258 USD) — un coût significatif s'ajoutant aux frais de visa.
- Lié à l'employeur : le visa est lié à votre employeur sponsor. Changer d'employeur nécessite une nouvelle demande de visa.
- Pas de filet de sécurité sociale : pendant les 5 premières années, vous n'avez pas accès aux allocations chômage ou aux aides sociales (No Recourse to Public Funds — NRPF).
- Test Life in the UK : pour obtenir l'ILR, vous devrez passer un test sur l'histoire et la culture britannique.
FAQ
1. Puis-je changer d'employeur sur le visa Skilled Worker ? Oui, mais vous devez obtenir un nouveau CoS de votre nouvel employeur et soumettre une nouvelle demande de visa. Le changement d'employeur sans mettre à jour votre visa est une violation des conditions.
2. Ma famille peut-elle travailler au Royaume-Uni sur un visa dépendant ? Oui. Les conjoints et partenaires de titulaires de visa Skilled Worker ont généralement le droit de travailler sans restriction au Royaume-Uni.
3. Qu'est-ce que la Shortage Occupation List et comment m'aide-t-elle ? C'est la liste des professions en forte pénurie au Royaume-Uni. Si votre profession y figure, le seuil salarial minimum peut être réduit de 20%. Elle change régulièrement — vérifiez sur gov.uk.
4. Puis-je travailler dans une autre entreprise en parallèle de mon employeur sponsor ? Oui, dans des limites. Vous pouvez occuper un second emploi (jusqu'à 20h par semaine) dans la même profession ou dans un secteur complémentaire, sous conditions.
5. Le test Life in the UK est-il difficile ? Il couvre l'histoire britannique, la géographie, les valeurs et le mode de vie. La plupart des candidats préparés le réussissent en 1-2 révisions avec les guides officiels. Le taux de réussite est élevé parmi les candidats bien préparés.
Source officielle : gov.uk/browse/visas-immigration
⚠️ Informations basées sur la réglementation 2025-2026. Le seuil salarial de 38 700 GBP et l'IHS sont révisés périodiquement. Consultez un solicitor OISC agréé pour un conseil personnalisé.
