NOTrondheim n'est pas une ville généraliste : son marché du travail est profondément structuré autour de quelques institutions et entreprises clés. Mais pour les profils correspondant à ces secteurs — académique, ingénierie tech, maritime, défense, santé — la ville offre des opportunités remarquables, souvent dans des environnements très internationaux où l'anglais est langue de travail. Ce guide vous donne toutes les clés pour décrocher un emploi à Trondheim.
Comprendre le marché du travail trondheimois
La spécificité de Trondheim est son degré de concentration économique autour de quelques acteurs majeurs. Cela représente une force (excellence dans les domaines clés, culture internationale développée) et une faiblesse (peu d'alternatives si vous ne correspondez pas aux secteurs dominants).
Secteurs porteurs à Trondheim :
- Enseignement supérieur et recherche (NTNU, SINTEF, NORCE)
- Défense et technologie maritime (Kongsberg, Rolls-Royce Marine/Kongsberg Maritime)
- Énergie (Equinor R&D, SINTEF Energi, Statkraft)
- Santé (St. Olavs Hospital, cliniques)
- IT et startups (écosystème NTNU, incubateurs)
- Construction et immobilier (forte croissance urbaine)
- Commerce et services (grande distribution, restauration, tourisme)
Secteurs quasi-absents :
- Finance d'entreprise et banque d'investissement
- Conseil en stratégie (McKinsey, BCG, Accenture — tous à Oslo)
- Médias nationaux
- Mode et luxe
Les principaux employeurs et leurs sites de recrutement
NTNU (Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet)
La NTNU est, de loin, le plus grand employeur public de Trondheim. Elle recrute en permanence dans les domaines académiques et techniques.
Site officiel des offres : ntnu.edu/vacancies
Les annonces sont systématiquement publiées en anglais ET en norvégien. Pour les postes académiques (postdoc, professeur), une candidature solide en anglais est tout à fait recevable — et même attendue pour les postes internationaux.
Types de postes fréquents :
- Stipendiat (doctorant salarié) : pour les candidats avec master récent
- Postdoktor : pour les titulaires d'un PhD < 5 ans après soutenance
- Forsker (chercheur) : postes contractuels ou permanents
- Universitetslektor / Amanuensis / Førsteamanuensis : enseignants-chercheurs
- Professor : postes permanents (très compétitifs)
- Ingénieur de recherche : profils techniques
Comment candidater à la NTNU :
- Allez sur ntnu.edu/vacancies
- Filtrez par département ou domaine
- Créez un compte sur le portail Jobbnorge
- Préparez : CV académique (full CV avec publications), lettre de motivation, références académiques (2-3 lettres)
- Pour les postdocs et professeurs : préparez un research statement (2-3 pages)
Délai de recrutement NTNU : généralement 3-6 mois entre la publication de l'offre et le début du contrat. Anticipez bien à l'avance.
Contacts utiles :
- Bureau des affaires internationales NTNU : [email protected]
- NTNU International Staff Mobility Office : accompagnement à l'installation
SINTEF
SINTEF est un employeur privé très prisé pour les profils post-PhD cherchant à combiner rigueur académique et impact industriel.
Site officiel des offres : sintef.no/jobb
Les annonces sont souvent bilingues (norvégien/anglais). L'anglais est suffisant pour la plupart des postes de recherche.
Types de postes SINTEF :
- Forsker II/III (chercheur junior/confirmé) — contrats de 2-5 ans ou permanents
- Seniorforsker — postes permanents, profils PhD + 5-10 ans
- Ingénieur de projet — profils masters en ingénierie
- Chef de projet / Programme manager
Divisions SINTEF particulièrement actives :
- SINTEF Ocean : aquaculture, maritime, offshore
- SINTEF Energi : éolien, hydrogène, CCS, smart grids
- SINTEF Digital : IA, big data, cybersécurité
- SINTEF Manufacturing : industrie et production
- SINTEF Byggforsk : construction et matériaux
Conseil pratique SINTEF : les postes se pourvoient souvent par le réseau académique avant d'être publiés. Établissez des contacts avec des chercheurs SINTEF via ResearchGate, LinkedIn ou lors de conférences. Une recommandation interne accélère considérablement le processus.
Kongsberg Gruppen (bureau de Trondheim)
Kongsberg est une entreprise de défense et technologie maritime mondiale (cotée à Oslo), dont le bureau trondheimois recrute régulièrement des ingénieurs et développeurs.
Site officiel des offres : kongsberg.com/careers
Les annonces pour le bureau de Trondheim concernent principalement :
- Développeurs logiciel (C++, Python, MATLAB, Rust pour systèmes embarqués)
- Ingénieurs systèmes (naval, défense, automatisation)
- Ingénieurs cybersécurité
- Project managers
- Test engineers
Langue : l'anglais est généralement suffisant pour les postes techniques à Trondheim. Certains postes spécifient le norvégien comme requis.
Clearance sécurité : Certains postes chez Kongsberg nécessitent un niveau d'habilitation de sécurité norvégien (Sikkerhetsgodkjenning). Les ressortissants UE peuvent généralement l'obtenir, mais le processus prend plusieurs mois.
Equinor (R&D Trondheim)
Le centre R&D d'Equinor à Trondheim travaille en étroite collaboration avec la NTNU et SINTEF sur les technologies de l'énergie.
Site officiel des offres : equinor.com/careers
- Filtrez par localisation : Trondheim
- Postes principaux : Research scientist, Research engineer, Data scientist
Spécificité Equinor : L'entreprise est très internationale (travaille dans plus de 30 pays), et l'anglais est langue de travail standard au siège et dans les centres R&D. Beaucoup de collaborations avec des universités françaises et européennes.
St. Olavs Hospital
L'hôpital universitaire de Trondheim recrute en permanence, particulièrement en médecine spécialisée et en soins infirmiers.
Site officiel des offres : stolav.no/om-oss/jobb
- Médecins (spécialistes et résidents)
- Infirmiers (Sykepleier) — forte demande permanente
- Professions paramédicales
- Chercheurs en sciences médicales (en lien avec NTNU)
Pour les médecins français :
- Faire reconnaître votre diplôme par Helsedirektoratet (autorisation d'exercice : autorisasjon)
- Démontrer un niveau B2 en norvégien (test Bergenstesten ou cours reconnus)
- Postuler directement via stolav.no ou jobbnorge.no
Pour les infirmiers français :
- Même procédure via Helsedirektoratet
- La demande de personnel infirmier est telle que certains hôpitaux organisent des sessions de recrutement dans d'autres pays (dont parfois la France)
Les plateformes de recherche d'emploi à Trondheim
Finn.no — La référence absolue
finn.no/jobb — Le site d'emploi numéro un en Norvège. Concentre la majorité des offres privées. Interface en norvégien mais facile à naviguer. Créez des alertes avec les mots-clés "Trondheim + [votre domaine]".
Mots-clés utiles sur finn.no pour Trondheim :
- "forsker Trondheim" (chercheur)
- "ingeniør Trondheim"
- "NTNU postdoc"
- "SINTEF Trondheim"
- "sykepleier Trondheim" (infirmier)
Jobbnorge.no — Secteur public et académique
jobbnorge.no est la plateforme officielle pour les postes dans les universités, hôpitaux, communes et administrations publiques. Indispensable pour les postes NTNU, SINTEF (bien que privé, ils publient aussi ici) et St. Olavs.
LinkedIn — Réseau professionnel international
LinkedIn est très utilisé par les grandes entreprises à Trondheim (Kongsberg, Equinor, SINTEF, NTNU). Mettez votre profil à jour, connectez-vous aux recruteurs et chercheurs des institutions qui vous intéressent. La mention "Open to work" visible aux recruteurs est efficace.
Groupes LinkedIn utiles :
- "NTNU Alumni Network"
- "Norway Tech Jobs"
- "Offshore and Subsea Engineering Norway"
EURES — Mobilité européenne
eures.europa.eu — Plateforme européenne d'emploi pour les ressortissants UE. Propose des offres en Norvège et un accompagnement pour les candidats de l'UE souhaitant s'installer.
Réseau académique : ResearchGate, Academia.edu
Pour les postes académiques (postdoc, professeur), le réseau disciplinaire international est souvent plus efficace que les plateformes d'emploi. Identifiez les chercheurs NTNU/SINTEF dans votre domaine, suivez leurs publications, participez à des conférences où ils interviennent.
Préparer votre candidature pour Trondheim
Le CV académique (full CV)
Pour les postes académiques à la NTNU ou SINTEF, le CV standard n'est pas suffisant. Il faut préparer un academic CV complet comprenant :
- Liste complète des publications (revues, conférences, chapitres d'ouvrages) avec indicateurs bibliométriques (h-index, citations)
- Liste des projets de recherche (financement, durée, rôle)
- Expériences d'enseignement (cours dispensés, encadrement)
- Bourses et financements obtenus
- Conférences et présentations
- Affiliations et memberships
Ce document peut dépasser 5-10 pages — c'est normal dans le monde académique. Ne le raccourcissez pas.
Le CV industriel (pour Kongsberg, Equinor, etc.)
Pour les postes industriels, le CV doit au contraire être concis (2 pages maximum), orienté résultats et compétences techniques. Précisez les langages de programmation, outils et certifications maîtrisés.
La lettre de motivation
En Norvège, la lettre de motivation doit être directe et factuelle (1 page maximum). Elle répond à : Pourquoi ce poste ? Que puis-je apporter de spécifique ? Pourquoi Trondheim ? Évitez les formules françaises longues — allez à l'essentiel.
La reconnaissance des diplômes
- Diplômes généraux : évalués par NOKUT (nokut.no) — délai 3-4 mois
- Professions réglementées (médecin, infirmier, ingénieur) : procédure spécifique via Helsedirektoratet ou la Direction de l'éducation
- Doctorat : généralement reconnu directement (les CVs académiques sont standardisés internationalement)
Stratégies de réseau à Trondheim
NTNU International
La NTNU dispose d'un International Staff Mobility Office qui accompagne les chercheurs et professeurs internationaux dans leur installation. Cet office peut vous orienter vers les bons contacts dans les départements, vous aider avec les formalités administratives et vous connecter à la communauté internationale sur le campus.
Trondheim Tech Scene
La communauté tech trondheimoise est active en ligne et en événements :
- Trondheim Developer Conference (annuel)
- Booster Conference (développement agile, Trondheim)
- NTNU Technology Transfer (réseau innovation)
- StartupLab Trondheim : espace de coworking et réseau de startups
Startup Trondheim
Startup Trondheim est l'association des entrepreneurs de la ville. Elle organise des événements mensuels, des pitch sessions et des ateliers de networking. Idéal si vous cherchez à créer votre propre activité ou rejoindre une startup.
Association des Français à Trondheim
La communauté francophone de Trondheim, bien que petite, est active. Elle est accessible via :
- Facebook : "Français à Trondheim", "Francophones en Norvège"
- Via l'ambassade ou consulat de votre pays d'origine à Oslo (no.ambafrance.org)
- Certains départements NTNU ont des chercheurs français — contactez-les directement via le site de la NTNU
Secteurs en croissance : où seront les emplois à Trondheim demain ?
Intelligence artificielle et machine learning
La NTNU est l'un des centres d'excellence en IA de Scandinavie. Son département d'informatique (IDI) et SINTEF Digital développent des collaborations avec des industriels (Kongsberg, Equinor, Telenor) créant une demande croissante de data scientists, machine learning engineers et chercheurs en IA.
Hydrogène et transition énergétique
Equinor R&D et SINTEF Energi travaillent intensément sur la production, le stockage et le transport d'hydrogène vert. Les projets comme Hydrogen Mongstad et les collaborations européennes créent des postes de recherche et d'ingénierie dans ce secteur.
Technologie médicale (MedTech)
La combinaison NTNU Faculté de médecine + St. Olavs Hospital + campus intégré crée un environnement unique pour la recherche médicale et le développement de dispositifs médicaux. Le cluster MedTech de Trondheim est en expansion.
Éolien offshore
La Norvège est devenue un acteur majeur de l'éolien offshore flottant (projet Hywind, Equinor). SINTEF Energi et la NTNU (département de génie marin) développent les technologies de la prochaine génération de parcs éoliens offshore, créant des emplois d'ingénierie et de recherche.
Permis de travail et formalités
Ressortissants UE (dont Français)
- Libre circulation : pas de visa requis
- Enregistrement obligatoire (si séjour > 3 mois) : Statsforvalteren i Trøndelag
- Numéro national (fødselsnummer ou D-nummer) : nécessaire pour ouvrir un compte bancaire, payer des impôts, accéder aux services publics
- Délai d'obtention du fødselsnummer : 1-4 semaines via Skatteetaten
Ressortissants non-UE (Canadiens, Marocains, Tunisiens, Ivoiriens...)
- Permis de travail (Arbeidstillatelse) : déposé via udi.no
- Condition : avoir un contrat de travail signé avant la demande
- Type : "skilled worker" pour les diplômés Bac+3 minimum
- Délai : 2-6 mois selon le cas
- Certaines professions (chercheurs, médecins) bénéficient de procédures accélérées
Conseils pratiques finaux
Contactez directement les chercheurs NTNU/SINTEF qui travaillent dans votre domaine — un email bien ciblé à un professeur ou chercheur senior est souvent plus efficace qu'une candidature anonyme en ligne
Participez aux conférences et séminaires NTNU — beaucoup sont accessibles en streaming ou physiquement si vous passez par Trondheim lors d'un voyage
Apprenez le norvégien en parallèle — même si votre poste sera en anglais, montrer un effort d'apprentissage du norvégien est très apprécié par les employeurs norv norvégiens et facilite l'intégration sociale
NAV Trondheim : le service public de l'emploi propose un accompagnement gratuit pour les chercheurs d'emploi, y compris des formations et une aide à la rédaction de CV
Le réseau alumni NTNU : si vous avez un contact dans votre domaine qui est passé par la NTNU, une introduction personnelle vaut de l'or
Soyez patient : les processus de recrutement académiques prennent du temps (3-6 mois) — planifiez suffisamment à l'avance
Ressources directes :
- NTNU vacancies : ntnu.edu/vacancies
- SINTEF jobs : sintef.no/jobb
- Kongsberg careers : kongsberg.com/careers
- Equinor careers : equinor.com/careers
- St. Olavs jobs : stolav.no/om-oss/jobb
- Finn.no emploi : finn.no/jobb (filtrer Trondheim)
- Jobbnorge : jobbnorge.no
- NAV Trondheim : nav.no
- Immigration non-UE : udi.no
- Reconnaissance diplômes : nokut.no
