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Trouver un Travail à Sliema : Opportunités et Conseils
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Photo : Karolina

MTMTSliema7 min de lecture

Trouver un Travail à Sliema : Opportunités et Conseils

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Équipe OpenShores

10 mars 2026

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Sliema est le hub résidentiel et commercial des expatriés à Malte, mais les meilleures opportunités professionnelles se situent souvent dans les zones adjacentes : St Julian's pour l'iGaming, Valletta pour la finance et le droit. Cela dit, Sliema elle-même offre des emplois dans plusieurs secteurs, et sa position centrale en fait la base idéale pour accéder aux employeurs de tout le nord-est de l'île. Ce guide vous explique comment trouver un emploi à Sliema et dans les zones facilement accessibles depuis Sliema.


Comprendre le marché de l'emploi depuis Sliema

La géographie de l'emploi maltais favorable aux résidents de Sliema

La force de Sliema comme base professionnelle réside dans sa position centrale entre les trois grands pôles d'emploi de Malte :

  • Valletta (5 minutes en ferry, 10-15 min en bus) : administration, MFSA, diplomatie, droit
  • St Julian's / Paceville (10-15 minutes à pied ou 5 min en bus) : iGaming, tech, nightlife
  • Msida / Ta' Xbiex / Floriana (15-20 min) : universités, hôpitaux, organisations internationales

Un expatrié vivant à Sliema a donc accès, en moins de 20 minutes, à l'essentiel des employeurs clés de Malte.

Les secteurs directement à Sliema

  1. Écoles de langue anglaise (employeur principal de la ville)
  2. Commerce et distribution (The Point Mall, Tower Road)
  3. Hôtellerie et restauration
  4. Immobilier (agences nombreuses)
  5. Services aux entreprises (comptabilité locale, back-office)

Secteur 1 : Les écoles de langue anglaise

Pourquoi c'est le secteur de référence de Sliema

Malte est l'une des principales destinations mondiales d'apprentissage de l'anglais pour des raisons évidentes : anglais langue officielle, soleil méditerranéen, coût de la vie abordable pour les étudiants étrangers. Sliema concentre une grande partie de ces établissements.

Comment trouver un poste dans une école de langue

Portails spécialisés :

  • TEFL.com, EFL Jobs, Dave's ESL Café : portails internationaux d'offres d'emploi pour enseignants d'anglais
  • LinkedIn : recherche "English teacher Malta" ou "EFL Malta"
  • Sites web des écoles directement : NSTS Malta (nsts.org), iels Malta (ielsmalta.com), EC Malta (ecenglish.com/malta)

Qualifications requises :

  • CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) : le standard de référence, délivré par Cambridge Assessment English. Se prépare en 4 semaines intensives (environ 1 500-2 000 EUR à Malte)
  • TEFL (Teaching English as a Foreign Language) : certification plus accessible, valable pour de nombreux postes
  • Niveau d'anglais C1/C2 obligatoire

Conseils spécifiques :

  1. Les meilleures saisons de recrutement sont novembre-janvier (pour postes à partir de mars/avril) et avril-mai (pour l'été)
  2. Les postes en ligne proposés pendant l'été sont souvent des remplacements ou CDD saisonniers — cherchez des postes permanents en automne
  3. Les directeurs d'études (DoS) sont bien mieux payés que les enseignants — visez ce niveau avec 3+ ans d'expérience
  4. Proposez des cours IELTS ou Cambridge (B2/C1) : ces cours sont mieux rémunérés que les cours généraux

Secteur 2 : Le commerce et The Point Shopping Mall

Opportunités au Point Shopping Mall

The Point est le plus grand centre commercial de Malte. Il abrite des dizaines d'enseignes qui recrutent régulièrement :

  • Marks & Spencer : souvent recherché par les Britanniques expatriés, salaires légèrement au-dessus de la moyenne maltaise
  • Boutiques de mode internationale (Zara, H&M, Mango et équivalents maltais)
  • Restaurants et cafés (The Point abrite également un espace food)
  • Eden Cinemas (multiplexe, emplois techniques, accueil)

Comment postuler :

  • Rendez-vous directement dans les boutiques (spontanée) : très efficace à Malte, où les managers recrutent souvent eux-mêmes
  • Jobsplus.mt : offres du secteur retail régulièrement publiées
  • Sites des enseignes internationales (carrières Zara, H&M, etc.)

Secteur 3 : Hôtellerie et restauration

Hôtels à Sliema

Les hôtels de Sliema (The Palace Hotel 5***, Preluna Hotel, Baystreet Hotel, Victoria Hotel) recrutent du personnel hôtelier toute l'année :

  • Réception : anglais courant obligatoire, autres langues bienvenues. Salaire : 1 200-1 900 EUR/mois.
  • Housekeeping / Room Attendant : 1 000-1 400 EUR/mois (souvent saisonnier ou CDD)
  • Food & Beverage Manager : 2 500-4 000 EUR/mois
  • General Manager : 3 500-6 000 EUR/mois

Comment postuler aux hôtels :

  • Sites web des hôtels (section "Careers")
  • Jobsplus.mt : offres hôtelières
  • Visite directe en saison basse (octobre-mars) : meilleur moment pour postuler

Restauration à Sliema

La centaine de restaurants et cafés de Sliema recrute en permanence, surtout de mars à octobre :

  • Serveurs, baristas, chefs, managers : candidature directe dans les établissements
  • Best Western Restaurant Group, Caffe Cordina, Mint Restaurant : employeurs stables

Secteur 4 : L'iGaming et la finance (accessibles depuis Sliema)

La majorité des expatriés vivant à Sliema travaillent dans l'iGaming (St Julian's) ou la finance (Valletta). Voici comment accéder à ces marchés depuis Sliema.

Trouver un emploi dans l'iGaming (St Julian's)

Portails d'emploi spécialisés iGaming :

  • LinkedIn : le réseau de référence pour l'iGaming à Malte. Recherchez "Malta iGaming", "Malta Gaming", "compliance Malta". Les recruteurs maltais sont très actifs sur LinkedIn.
  • iGaming Idol (iGamingIdol.com) : portail spécialisé recrutement iGaming mondial
  • Bet Recruitment : agence spécialisée gaming
  • EGR Jobs : portail des emplois dans l'industrie du gambling
  • Sites carrières des entreprises directement :
    • Betsson : betsson.com/en/careers
    • bet365 : careers.bet365.com
    • LeoVegas : leovegas.com/en-int/careers
    • Flutter/PokerStars : flutter.com/careers
    • Kindred Group : kindredgroup.com/careers
    • DraftKings : draftkings.com/careers

Profils les plus recherchés dans l'iGaming à Malte :

  • Compliance Officer / AML Analyst : très forte demande depuis les recommandations FATF sur Malte
  • Développeur logiciel (front-end, back-end, full-stack) : demande constante
  • Affiliate Manager : commerciaux + marketing digital
  • CRM Manager : gestion de la relation client et campagnes
  • Risk Analyst : gestion des risques dans les opérations de jeu
  • Customer Support multilingue : français, espagnol, allemand très recherchés

Trouver un emploi dans la finance (Valletta — 5 min en ferry)

  • Finance Malta (financemalta.org) : organisme de promotion avec section "Careers"
  • MFSA Careers (mfsa.mt) : régulateur financier
  • LinkedIn : réseau finance Malta
  • eFinancialCareers : portail spécialisé finance internationale
  • Accountancy Malta : réseau des comptables et auditeurs
  • KPMG Malta, Deloitte Malta, EY Malta, PwC Malta : publient leurs offres sur leurs sites et LinkedIn

Secteur 5 : L'immobilier

Sliema est la ville la plus active de Malte en termes de transactions immobilières. Les agences y sont nombreuses et recrutent régulièrement des agents :

  • Frank Salt Real Estate : plus grande agence de Malte, bureau à Sliema
  • RE/MAX Malta : réseau international, présent à Sliema
  • Perry's Real Estate : acteur local bien établi
  • Quicklets : spécialiste location longue durée, bureau à Sliema

Pour postuler : candidature directe en agence ou via Jobsplus.mt.


Les portails d'emploi incontournables

Portail Spécialité URL
Jobsplus.mt Emploi public + privé, tous secteurs jobsplus.mt
LinkedIn Finance, iGaming, tech, droit linkedin.com
MaltaJob.com Agrégateur local généraliste maltajob.com
Times of Malta Jobs Local, presse timesofmalta.com/jobs
iGaming Idol iGaming spécialisé igamingidol.com
eFinancialCareers Finance internationale efinancialcareers.com
TEFL.com Enseignement anglais tefl.com

Le réseau expat comme outil de recrutement

À Sliema, le réseau est souvent aussi efficace que les portails en ligne. La communauté expat est dense et solidaire :

  • Groupes Facebook : "Expats in Malta", "French in Malta", "Jobs in Malta" — des offres sont régulièrement partagées
  • Internations Malta : événements networking mensuels à Sliema et St Julian's
  • Alliance Française de Malte : réseau francophone pour le secteur professionnel
  • Cafés coworking : Mint, Valletta Hub, Saint James Cavalier — lieux de rencontre informels avec des professionnels de la communauté expat

Beaucoup d'emplois à Malte ne sont jamais publiés sur les portails — ils circulent par recommandation dans les réseaux. S'intégrer rapidement dans la communauté expat de Sliema est une stratégie de recherche d'emploi à part entière.


Conseils pratiques pour les chercheurs d'emploi à Sliema

  1. Arrivez avec au moins 3-4 mois d'économies : la recherche d'emploi peut prendre du temps, surtout pour les profils qualifiés.

  2. Activez votre profil LinkedIn immédiatement : indiquez "looking for opportunities in Malta" — vous recevrez probablement des messages de recruteurs dans les jours suivants si votre profil est fort.

  3. Préparez un CV au format britannique : pas de photo, 1-2 pages, focus sur les réalisations mesurables.

  4. Couvrez l'ensemble du spectre géographique : vos recherches à Sliema doivent inclure St Julian's et Valletta — un résident de Sliema peut facilement travailler dans ces deux zones.

  5. Explorez le secteur iGaming même si vous n'en venez pas : compliance, marketing, IT, finance, RH — beaucoup de fonctions existent dans l'iGaming sans nécessiter une connaissance préalable du secteur.

  6. Rejoignez des associations professionnelles : Finance Malta, ACCA Malta, Tech Malta — ces réseaux organisent des événements et des rencontres où des opportunités émergent.


Conclusion

Trouver un emploi à Sliema est accessible pour les profils qualifiés, notamment grâce à la proximité de St Julian's (iGaming) et Valletta (finance, droit). Les secteurs directement présents à Sliema — écoles de langue, hôtellerie, commerce — offrent des emplois moins bien rémunérés mais plus nombreux. La clé du succès à Sliema est de combiner outils digitaux (LinkedIn, portails spécialisés) et réseau expat (Internations, groupes Facebook, événements locaux) pour maximiser ses chances dans un marché du travail qui fonctionne encore beaucoup par recommandation personnelle.

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