BFLe permis de travail est l'autorisation préalable délivrée par le ministère du Travail permettant à un employeur burkinabè de recruter un travailleur étranger. Initié par l'employeur, ce permis est une condition indispensable à l'obtention de la carte de séjour salarié. Le Burkina Faso applique le principe de priorité nationale et des quotas de main-d'œuvre étrangère.
| Critère | Détail |
|---|---|
| Type | Autorisation de travail |
| Initiateur | Employeur burkinabè |
| Délai traitement | 2 à 6 semaines |
| Durée initiale | Durée du contrat (max 2 ans) |
| Voie vers PR | Via carte de séjour salarié |
| Source officielle | travail.gov.bf |
Pour qui est ce visa ?
- Les travailleurs étrangers recrutés par des entreprises au Burkina Faso
- Les expatriés du secteur minier (or, zinc, manganèse)
- Les travailleurs des ONG et organisations humanitaires
- Les techniciens spécialisés en mission longue durée
Conditions d'éligibilité
Pour l'employeur
- Être immatriculé au RCCM
- Justifier l'impossibilité de recruter un national
- Respecter les quotas de main-d'œuvre étrangère
- Avoir publié l'offre d'emploi à l'ANPE
Pour le travailleur
- Qualifications et diplômes correspondant au poste
- Expérience professionnelle justifiée
- Passeport valide
- Casier judiciaire vierge
Étapes de la demande
Étape 1 — Publication de l'offre : L'employeur publie l'offre à l'ANPE Burkina pendant 15 jours minimum.
Étape 2 — Demande d'autorisation : L'employeur dépose le dossier à la Direction du Travail.
Étape 3 — Examen : La commission examine la justification du recrutement étranger.
Étape 4 — Délivrance : Le permis de travail est délivré.
Étape 5 — Visa du contrat : Le contrat est visé par la Direction du Travail.
Coûts estimés
| Poste | Montant estimé |
|---|---|
| Permis de travail | 15 000 – 30 000 XOF (~23–45 €) |
| Visa du contrat | 10 000 – 20 000 XOF (~15–30 €) |
| Publication offre ANPE | 5 000 XOF (~8 €) |
| Frais administratifs | 5 000 – 10 000 XOF (~8–15 €) |
Avantages
Secteur minier porteur — Les sociétés minières bénéficient de procédures simplifiées pour les postes techniques spécialisés.
Protection sociale — Affiliation à la CNSS avec prestations maladie, maternité, accidents du travail et retraite.
Code du travail protecteur — Les travailleurs étrangers bénéficient des mêmes droits que les nationaux.
Points d'attention
Quotas stricts — Les quotas de main-d'œuvre étrangère sont appliqués strictement, sauf dans le secteur minier.
Contrat visé obligatoire — Travailler sans permis et contrat visé expose à des sanctions pour l'employeur et le salarié.
Renouvellement — Demander le renouvellement au moins 1 mois avant l'expiration.
FAQ
Les ONG sont-elles soumises aux mêmes règles de permis de travail ? Oui, les ONG doivent obtenir des permis de travail pour leur personnel étranger, bien que des accords-cadres puissent simplifier la procédure.
Le permis de travail est-il lié à un employeur ? Oui, il est spécifique à un employeur et un poste. Tout changement nécessite une nouvelle demande.
Les volontaires ont-ils besoin d'un permis de travail ? Les volontaires dans le cadre de programmes reconnus (ONU, coopération bilatérale) bénéficient généralement d'exemptions, mais un enregistrement est requis.
Source officielle : https://www.travail.gov.bf — Ministère du Travail et de la Protection Sociale
Avertissement : Ce guide est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique, d'immigration ou financier. Les lois et procédures sont susceptibles de changer. Consultez un avocat spécialisé pour votre situation personnelle.
